Kupata mwajiri mzuri na mwangalifu si rahisi jinsi inavyoonekana. Leo tunapaswa kujua ni aina gani ya maoni Shop&Show hupokea kutoka kwa wafanyakazi. Hii ni kampuni ya aina gani? Anafanya nini? Na mwajiri ni mwangalifu kiasi gani kwa kweli? Ili kuelewa masuala haya itasaidia maoni ya wafanyakazi kuhusu bosi. Ni wao pekee wanaoweza kuakisi mambo yasiyojulikana kwa mtu yeyote kabla ya kuajiriwa.
Maelezo
Duka&Show hupokea maoni mbalimbali kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi zao. Waombaji wengine hata hawajui ni kampuni gani wanazungumzia. Shop&Show ni nini?
Hii si chochote ila duka la simu. Kwa hiyo, unaweza kuagiza mambo mbalimbali na mapambo. Katika Shop&Show unaweza kupata kila kitu cha nyumbani na familia. Aina ya analog ya "AliExpress" nchini Urusi. Kila mwaka umaarufu wa shirika hili unakua. Na kampuni huanza kuajiri wafanyikazi zaidi na zaidi. Lakini je, inafaa kupata kazi hapa?
Matarajio
Duka&Show hupata maoni mseto kutoka kwa wafanyakazi. Waombaji wengi na wasaidizi wanasema hivyo kabla ya kuhitimisha mkataba wa ajirawafanyakazi wanaotarajiwa wanaahidiwa aina mbalimbali za matarajio mazuri. Na zinavutia.
Mwajiri anaahidi nini? Mara nyingi, wafanyikazi hutaja yafuatayo kama mfano:
- ajira rasmi;
- fanya kazi katika timu rafiki;
- dhamana za kijamii;
- ukuaji wa kazi;
- uzoefu katika shirika linalokua;
- malipo makubwa;
- elimu bila malipo.
Vipengele vyote vilivyoorodheshwa ni ahadi za kawaida za waajiri wote. Kwa hiyo, wanapendeza tu wasio na ujuzi, wafanyakazi wa novice. Je, Shop&Show kweli itatoa dhamana zote zilizoorodheshwa baada ya kuajiriwa? Au kuna kitu kibaya?
Kiini cha kazi
Duka&Onyesha maoni ya mfanyakazi kuhusu kazi huchuma mapato ya aina tofauti. Miongoni mwao unaweza kupata maoni mazuri na hasi. Ukweli ni kwamba wasaidizi hapa lazima wafanye kazi moja - kuuza. Zaidi ya hayo, inabidi utoe ushauri kwa wanunuzi wanaotilia shaka.
Baadhi ya wasaidizi hawasemi vyema kuhusu shughuli za Shop&Show na asili ya kazi inayopendekezwa. Wafanyikazi wengine wanasisitiza kuwa watu "wamefunzwa" tu kwa mauzo. Na shughuli hii sio ya kila mtu. Hii itabidi ikumbukwe. Ikiwa huna talanta au mwelekeo wa kuuza, ni bora kutofanya biashara na shirika.
Mahojiano
Duka&Show (duka la TV) hupokea maoni chanya kutoka kwa wafanyakazi kwa ajili ya kuandaa mahojiano. Kweli, maoni mengi yanaonekana kuwa ya kawaida: wasaidizi wanasema kwamba majengo yanapendeza. Wao ni kavu, nyepesi na safi. Hali ni shwari, ni nini kinakosekana kwenye mahojiano!
Wasimamizi wa uajiri watachunguza wasifu wa mwombaji, watakuuliza ujaze fomu ya kawaida, kisha wafanye mazungumzo ya kibinafsi. Wakati wake, unaweza kufafanua vipengele vyote vya ajira.
Baadhi ya wafanyakazi wanasisitiza kuwa wasimamizi wataanza kuzungumzia manufaa yote ya kufanya kazi katika Duka na Onyesho. Na kutakuwa na ahadi nyingi. Wasaidizi wengine huwaita wadanganyifu wa wasimamizi wa HR. Baada ya yote, sio kila kitu wanachosema kitageuka kuwa kweli katika mazoezi. Wafanyakazi watarajiwa wanapaswa kutafuta nini?
Kuhusu ajira
Duka&Show ina ajira rasmi. Lakini sio wasaidizi wote wa chini wataweza kufanya kazi kwa njia hii. Wafanyikazi wengine huacha maoni bora juu ya mwajiri wao. Wanamtuhumu kwa kudanganya.
Na hii yote ni kutokana na ukweli kwamba Shop&Show haifungi mkataba wa ajira na kila mtu. Ikiwa unaamini maoni fulani, basi mduara fulani tu wa watu katika shirika hufanya kazi rasmi. Mengine yote yameajiriwa wafanyakazi wasio na haki.
Wakati huohuo, mtu fulani huhakikishia kwamba Shop&Show inaajiri kila mtu rasmi. Sio mara moja, lakini tu baada ya mafunzo mafupi. Lakini ukweli unabakia kuwa wasaidizi wa chini hufanya kazi rasmi tu.
HakunaUshahidi sio chanya wala hasi. Kwa hiyo, haiwezekani kusema kwa uhakika nini cha kuamini. Shop&Show imekuwa ikifanya kazi kwa muda mrefu. Ipasavyo, mtu anaweza kutumainia uadilifu wa shirika.
Kazi
Duka&Show hupataje maoni ya mfanyakazi? Moscow ni jiji ambalo watu wengi hujaribu kujenga kazi. Je, hili linaweza kufanywa na shirika linalofanyiwa utafiti?
Ndiyo. Lakini ili kuleta wazo maishani, lazima ufanye kazi kweli. Mafanikio hayawezi kupatikana bila kufanya kazi kwa bidii. Ni kwa sababu hii ndiyo maana wengi husema kwamba Shop&Show sio mahali pa kujenga taaluma. Na kwa mtazamo huu, shirika huonekana mara nyingi zaidi.
Maendeleo ya Kitaalam
Lakini ni salama kusema kwamba mwajiri anayesoma ni mahali pazuri pa kuboresha ujuzi wako wa mauzo. Kwa kufanya kazi yao tu, mhudumu wa chini hujifunza kuuza bidhaa hii au ile kwa idadi ya watu.
Lakini hapo ndipo sehemu kubwa ya maendeleo inapoishia. Mafunzo na kozi mbalimbali katika Shop&Show hufanyika, lakini si mara nyingi sana. Kwa hivyo, hupaswi kuwategemea sana.
Timu ya kazi
Kufanya kazi kwenye Duka&Show hupata maoni mazuri kutoka kwa wafanyikazi kwa watu wanaofanya kazi hapa. Maoni mengi yanasisitiza kuwa timu ya kazi katika shirika inapendeza zaidi. Kila mtu ni mwenye nguvu, mwenye kukaribisha na mwenye urafiki. Unaweza kutegemea wenzako kila wakati. Watu wanaopenda urafiki huja kwa Shop&Show na kustarehesha roho zao.
Picha zisizo za kirafiki kwenye Duka&Onyesho - mara chache sanajambo. Watu kama hao hawakai kwa muda mrefu kwa mwajiri. Kumbuka hili.
Mwongozo
Sasa ni wazi maoni gani Duka&Show hupokea kutoka kwa wafanyakazi. Kuna tawi la shirika kwenye Volgogradsky Prospekt au kwenye barabara nyingine yoyote - hii sio muhimu sana. Jambo kuu ni kwamba si rahisi kufikia hitimisho kuhusu uadilifu wa shirika.
Usimamizi katika Duka&Show haupati maoni bora kutoka kwa wafanyakazi. Maoni yameachwa kuhusu wakubwa kama watu wakatili, wasio na haki ambao hawafikirii wafanyikazi kuwa watu. Madai sawa yanatokea kuhusiana na waajiri wengi. Watu wachache husema kuwa Shop&Show ina wasimamizi wema na wanaoelewa.
Kwa kweli, teleshop inahitaji nidhamu kutoka kwa wasaidizi wake wote. Wasimamizi watapata kila wakati lugha ya kawaida na wafanyikazi waangalifu. Hili pekee ndilo jambo adimu sana.
Kuhusu mishahara
Duka Hasi&Onyesha ukaguzi wa mapato ya wafanyikazi kwa kiwango cha mishahara inayotolewa. Karibu wafanyikazi wote wanasisitiza mshahara mdogo. Na hii ni pamoja na ukweli kwamba mahojiano yanaahidi faida nzuri.
Kwa kweli, mapato yanajumuisha mshahara, pamoja na% ya mauzo. Ni kutokana na kipengele cha pili kwamba wanaahidi ujira unaostahili. Ipasavyo, kuna matarajio ya kupata mshahara mkubwa, lakini ni vigumu kuyatambua. Kulingana na baadhi ya maoni, pesa zinazopatikana kwa uaminifu mara nyingi hucheleweshwa kwenye Duka&Show.
Wakati fulanikuna hakiki zinazoonyesha kuwa shirika hulipa kazi ya wasaidizi wake vya kutosha, na pia haicheleweshi wakati wa malipo. Lakini hii ni rarity kubwa. Mara nyingi, kama ilivyotajwa tayari, Shop&Show haipati maoni bora zaidi.
matokeo
Duka&Show sio kampuni bora kufanya kazi. Wafanyakazi wengi hawajaridhika na ajira zao, lakini bado wanaendelea kutekeleza majukumu yao ya kazi.
Kampuni inayofanyiwa utafiti mara nyingi hufafanuliwa na wafanyakazi kama shirika la ulaghai au walaghai wa kawaida. Hakuna uthibitisho hata mmoja wa kweli kwamba Shop&Show inafanya kazi kwa nia mbaya. Kwa hivyo, mtu anaweza tu kukisia jinsi hakiki zilizoachwa na wasaidizi ni za kweli.
Ajira katika Duka&Show inapendekezwa kwa watu wanaofanya kazi kwa bidii na sugu kwa mafadhaiko. Wengine hawana uwezekano wa kufanikiwa na mwajiri huyu. Shop&Show sio mahali pabaya zaidi pa kuajiriwa. Lakini haiwezi kuitwa bora pia. Mara nyingi, shirika linaweza kupatikana kwenye orodha nyeusi za waajiri. Hakuna haja ya kuogopa jambo hili. Inatosha kusema kwamba Shop&Show ina baadhi ya mapungufu ambayo wafanyakazi wanaona kuwa muhimu.
